旭川化学（苏州）有限公司基本信息简介

旭川化学——国内领先的聚氨酯树脂专业生产商。是目前国内最大的人造革用聚氨酯树脂生产供应商。

旭川化学（苏州）有限公司（总部）位于苏州太仓港国家级高新技术开发区。太仓总公司注册资金3.3亿元人民币。公司是专业从事聚酯多元醇、人造革用聚氨酯树脂、鞋底用聚氨酯树脂、聚氨酯粘合剂、PUR聚氨酯热熔胶、水性聚氨酯树脂、无溶剂聚氨酯树脂、TPU热塑性聚氨酯、CPU浇注型聚氨酯预聚体的研发、生产、销售一体化的国家级高新技术企业。目前太仓总部产能15万吨/年，在建二期设计产能28万吨/年(将于2016年9月份全面投产运营)。

旭川化学在江苏太仓、江苏昆山、浙江温州、浙江丽水、上海有5个同规模的生产基地；有7个贸易公司，遍布沿海城市；另外，公司在全国各地大部分地区设有办事处。企业通过了ISO9001、ISO14001等质量环境安全体系认证，曾先后荣获“江苏省高新技术企业”、“江苏省科技厅认定企业技术研发中心”、“江苏省人社厅批准设立企业博士后工作站”、“苏州市内资研发机构”、“江苏省名牌产品企业”、“安全生产先进企业”、“纳税先进企业”、“工业销售先进企业”、“人才工作先进集体”、“AAA级资信企业”、“AA级劳动保障信誉企业”等众多荣誉称号。

旭川化学——长期关注客户需求并提供先进的创新科技研发及技术支持服务，长期坚持以技术领先的发展战略思想，建立了国内聚氨酯树脂行业的最佳团队，公司以技术为核心，投资近千万元在江苏苏州、上海建立了两个省级聚氨酯树脂研发中心。

旭川化学已成为目前国内最大的人造革用聚氨酯树脂生产供应商。

旭川化学二期扩建工程目前已全面启动，将于2016年9月份正式投产运营，项目按照目前世界领先的聚氨酯生产工艺建设，根据项目进展及公司未来一年的人才储备战略，需要招聘一批有志于长期在化学化工领域发展的人才与公司共同发展，公司亦会根据各学生的专业特长等制定在旭川的职业生涯规划。基于此，特招聘以下岗位：

2016年顶岗实习学生招聘计划

序号

岗位名称

专业

学历

拟招聘人数

薪资及待遇

相关说明

1

合成技术员/实验员/检验员/化验员

化工学院开设所有专业均可

大专

10

3200-4500/月

约4.5万元/年

工作职责：

1.工作原料或中间体的合成和工艺路线的调整；

2.实验记录的整理；

3.负责实验室的日常5S管理工作；

招聘要求：

1.化工类或相关专业，应往届学生均可；

2.男生2名，女生1名；

3.有较强的实验室动手操作能力；

4.熟练使用Word、Excel等办公软件；

2

见习技工/储备干部

化工学院开设所有专业均可（包括但不限于机电工程、生物工程、环境工程等理工类专业）

大专

50

4300-5000/月

约6.5万元/年

工作职责：

1.从事生产工艺操作及生产流程管理与控制；

招聘要求：

1.男生，化工类等理工科专业，应往届学生均可；

2.职业发展方向：A、见习技工、主操、班长，工段长、副部长、部长；B、生产技术员、生产工艺工程师；C、其它部门岗位，如销售、售后服务等（主要为公司正在建设的二期工程培养和储备生产管理方面的人才）

3

DCS控制/仪表操作

专业不限；

化工学院开设专业优先；

大专

12

4300-4500/月

约5.2万元/年

工作内容：

1、负责生产车间中控室电脑操作（自动化仪表控制系统），并做好相关数据记录；

招聘要求：

1、女生，专业不限；

薪资待遇

1、目前工资按计时制；

2、月工资组成：基本工资＋岗位工资＋有薪假工资＋工龄工资＋绩效工资＋津贴（技能津贴、夜班补贴、生活补贴、高温补贴等），学生实习第一年综合工资【4100元～5000元/月】，每月设有全勤奖、安全奖；实习期满一年后，按考核评估岗位，享受相应正式岗位的薪酬福利待遇。

3、年底按所在岗位的工作表现及工龄参与分红（年终奖）；

4、加班工资：严格按照国家劳动法规定，平时加班150%，双休日200%，法定假日300%；

5、公司每月上旬准时以银行支付方式发放上月薪金；

保险

“5险1金”（工伤、医疗、生育、养老、失业保险，及住房公积金）＋工伤意外保险

食宿

公司为员工提供早、中、晚餐，以小吃、标准套餐、点菜等多口味、多形式供员工自主选择；

住宿区有专人负责管理宿舍安全、卫生等，室内配置床位、衣柜、空调、数字电视、24小热水供应、独立卫生间，全免费使用；学生到职后会入住花园社区公寓房（非公司内部员工宿舍区）

晋升机会

公司为员工提供公平、公正晋升机会，可通过公司内部招聘参加竞聘；

劳保保护

公司为员工提供春夏秋冬各季节工作服、劳保鞋、口罩、安全帽等相关劳动保护用品，全免费使用；为员工提供防暑降温饮品，发放高温补贴；每年为员工免费做身体健康检查；

其他福利

节日奖金、生日蛋糕、礼金（结婚、生子）、开工红包等；

集体组织旅游、拓展训练、各种内、外部培训活动等；

休息与休假

休假：根据公司排休方式休假，入职满一年可享受至少5天/年带薪休假；公司每年放年假至少15天以上；

有薪假：婚假、产假、丧假、病假、带薪年休假等（公司规定的天数超出国家规定标准）；