山东江岳科技开发股份有限公司（简称江岳科技）于2011年在潍坊滨海经济开发区注册成立，注册资本人民币5000万元。依托中国石化研究院、中国神华研究院、北京低碳清洁能源研究所等多所大型研究机构，形成了集石油化工催化剂、煤化工催化剂的研发、生产和销售为一体的运营模式，成为致力于新材料领域的高新技术企业。

公司自成立以来，以职工利益为核心，以环保先行为理念，规范化管理，积极自主创新，先后通过职业健康安全管理体系认证（GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007）、环境管理体系认证（ISO14001:2015）、质量管理体系认证（ISO9001:2015）、知识产权管理体系认证（GB/T29490-2013）。获得中华全国总工会“模范职工小家”、山东省“工人先锋号”、山东省科技厅“高新技术企业”、潍坊市“工业转型升级标兵企业”、滨海区安监局“安全生产标准化三级企业”等荣誉称号。

公司投产后运行稳定，取得了非常好的经济效益，同时形成了秉承传统、砥砺前行、开拓创新的企业文化。随着公司生产规模的不断扩大，公司决定壮大人才队伍，面向社会公开招聘相关专业优秀人才。

一、招聘计划

	岗位	专业	人数
1	工艺工种	化工工程、高分子、工业分析、应用化学、精细化工、工业催化等专业	15
2	维修工种	机电一体化、自动化、机械设备类专业	10
3	分析检测	化学工艺、工业分析、工业催化、精细化工等专业	10
4	办公文员	中文、语言、财会、营销类专业	5

二、薪酬福利：

1. 试用期三个月（学生实习期抵试用期），转正综合月薪3800-6000元。

2. 按国家规定缴纳五险，转正满两年缴存住房公积金。

3.转正半年后，享受50%月度奖金（300元）；转正一年后，享受全额月度奖金（600元）。

4. 免费为每位职工提供600元/月以上标准的伙食，高质量环境的宿舍（带空调暖气）、浴室、洗衣房、宽带、文体娱乐设施（篮球场、羽毛球场、乒乓球场）等健身设施。

5. 职工福利丰厚，有高额年终效益奖、通讯补贴、生日补贴、经理嘉奖、出勤奖、节日补贴、防暑防寒补贴。

6.灵活成长型工资体系，每年根据物价水平调整工资。

7. 在设备保养维护期间，经常性组织高质量的职工集体旅游。

8.免费提供国家标准的劳保服装、劳保鞋靴等劳保用品，定期发放120元/季度标准的洗护用品。

三、招聘流程

1. 简历投递：招聘会现场投递、智联招聘搜索公司名称职位投递、直接发送公司人力资源专员邮箱8gt8@163.com，或者公司邮箱sdjiangyuekeji@163.com。

2. 面试：招聘会现场面试、或者组织到公司面试，面试需准备：个人简历、有效身份证件、学历学位证件、职业资格证书、奖励证书等。

3.实习以及签约：面试通过后，公司人力资源专员电话通知报到时间，按时到公司报到即可。

4. 转正：试用期满（实习期抵试用期），考核通过即可转正。

四、培训、晋升、激励：

1.培训体系：

入厂通过公司级、部门级、班组岗位级逐级培训，帮助员工迅速掌握岗位工作要领，定期组织部门知识更新培训，帮助职工提升知识与技能，紧跟技术发展潮流，提升自身价值。

2.晋升通道：

公司为员工构建了管理和技术两个发展通道

管理类的发展通道:优秀职工→班组长→工段长→车间主任（部门主管）→高管

技术类的发展通道:优秀职工→资深技术员→工程师→高级工程师→高管

3.激励体系：

公司实行成长型工资体系，结合当地物价、通胀水平，逐年调整工资。对工作成绩优秀的职工进行月度奖励，年度奖励，优先提拔。

公司地址：山东省潍坊市滨海经济开发区临港工业园南扩区

联系部门：人力资源部

联系人：巩先生

联系电话：15953680098 0536-5330546

邮箱：8gt8@163.com sdjiangyuekeji@163.com