山东化工职业学院-招生就业处
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中国石化天然气分公司招聘简章
2021-09-28 08:12   审核人:

   

 

【公司简介】

中国石化天然气分公司成立于2005年6月,是中国石化负责天然气业务发展的专业化公司,与天然气有限责任公司、长城燃气投资有限公司实行“一套机构,三块牌子”。主要负责:天然气市场开发和销售经营管理,天然气管道、LNG接收站储气库等天然气储运设施建设,合资合作与运行管理终端销售合资合作管理等。目前,公司设有15个本部部门(直属机构)、29个所属单位(其中销售单位20家、管输单位4家、液化单位4家、储气库1家);资产总额超过850亿元;各类用工3500余人。

中国石化天然气分公司认真贯彻中国石化天然气发展战略,全面打造全国化市场营销、多元化资源统筹、均衡化储运设施、现代化企业管理、高端化人才队伍格局,实现了天然气业务的快速发展。先后建成并投用了川气东送管道、榆济管道、鄂安沧管道一期等主干管道,青岛、天津等3座LNG接收站,文96、金坛等3个储气库,以及山东、江苏等13个省级及区域管网,在国家油气管网运营机制改革后仍在相当长的时期内拥有划转储运设施优先使用权,海陆互通、通道互联、资源互供、优势互补、应急互保的“资源池”优势突出;成立了川气东送、华北、华南、山东、河南、浙江、河北、广西、安徽、云贵、四川、西北、蒙陕、东北、重庆15家区域(省级)销售中心和江苏、江西、湖南、山西等4家省级销售合资公司,形成了“公司-省级销售单位”扁平化营销管理体系,建立了干线直销、省级分销、终端零售三级销售网络。

中国石化天然气分公司将坚决落实党组“实施世界领先发展方略”和“实现天然气跨越式发展”战略部署,以做大总量拓宽发展空间,以做强效益提升发展质量,以做优设施加快发展速度,以做实安全保障发展进程,以做精管理夯实发展基础,以做好党建增强发展动力,奋力推进中国石化天然气高质量跨越式发展。2021年天然气经营总量有望突破500亿立方米,天然气销售量增幅领跑国内行业预计“十四五”期间,天然气储运设施累计投资超过1000亿元,龙口、舟山等LNG接收站将陆续建成投产,山东东(南)干线、皖东北管道等干线管道接连投用,江汉黄场、文23二期等储气库逐步投入运营,覆盖全国、布局合理、结构完整的天然气储运设施体系基本构建成型。到2025年,公司运营及在建LNG接收站将达到10座、天然气管道总里程突破9000公里、储气库工作气量逾30亿立方米,年经营天然气量突破1000亿立方米、实现利润100亿元。

绿色能源大发展,施展才华新机遇!热忱欢迎您的到来,共同投身天然气发展的宏伟事业,书写自己精彩的人生!

 

【招聘条件】

1.2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间);

2.遵纪守法、品行端正、团结协作,热爱石油石化事业;

3.身体健康,能适应招聘单位岗位工作需要,服从分配;

4.年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生);

5.本科英语四级(CET-4)425分及以上、硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平。

【招聘程序】

1.网上报名

一律采用网上报名,无其他报名方式。报名时间截止到202110月22日。

应聘毕业生应登录中国石化人才招聘网(http://job.sinopec.com),仔细阅读有关公告。报名时,请选择“校园招聘”—“招聘信息”—“油田企业”—“天然气分公司2022年度校园招聘”。

2.资格审查

9月1-10月22日,按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查,并通过招聘网站发送“站内消息”告知资格审查结果。

3.统一初选考试

10月30日下午14:00组织统一初选考试。

4.测试面试

11月10130日,组织实施测试面试,确定拟录用人选和递补人选。

5.人选公示

130日前,将拟录用人选和递补人选在招聘网站公示,公示期7天,公示期满,及时与毕业生签订就业协议。

6.接收录用

20228月15日前,办理毕业生报到接收手续。

【薪酬待遇和职业发展】

1.全面的薪酬体系:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配;

2.全面的福利保障:签订正式劳动合同;按国家规定缴纳社会保险及住房公积金;享有国家规定的各类假期;

3.完善的职业发展体系:强化“人才强企”工程,统筹推进管理、技术和操作三支队伍建设;

4.人性化的员工关怀:每年定期的健康体检;设立重大疾病、意外伤害等救助机制;在北京建立“绿色就医”通道;

5.丰富的文化生活:各类体育竞赛,以及摄影、书画等职工业余文化活动。

 

 

 

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